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ISO 45001是國際標準化組織(ISO)發布的職業健康與安全管理體系(OH&S)標準,用于幫助企業系統化管控職業健康安全風險,**員工福祉,預防工傷事故。適用于高風險行業(建筑、化工、采礦、制造業)、勞動密集型企業(電子裝配、紡織廠)、跨國企業(滿足國際供應鏈安全要求(如迪士尼、蘋果供應商))。該標準于2018年發布,取代了OHSAS 18001,適用于所有行業和組織規模。
核心價值
? 降低工傷風險:減少事故發生率,**員工安全
? 合規經營:符合*生產法規(如中國《安全生產法》)
? 提升企業形象:體現社會責任,增強員工和客戶信任
? 優化運營效率:減少因事故導致的停工和法律糾紛
? 國際認可:全球通用,尤其適用于出口制造企業
標準核心框架(基于PDCA循環)
條款 | 核心要求 | 企業落地示例 |
組織環境 | 識別內外部OH&S問題(如法規、行業風險) | 編制《職業健康安全風險清單》 |
領導作用 | 管理層承諾,制定安全方針 | 成立安全生產委員會,明確職責 |
策劃 | 評估風險,設定目標(如"工傷率下降30%") | 制定《高風險作業控制程序》 |
支持 | 提供資源(安全培訓、防護設備) | 員工安全培訓記錄、PPE發放臺賬 |
運行 | 管控高風險活動(高空作業、危化品管理) | 編制《應急預案》并定期演練 |
績效評價 | 監控事故數據,開展內審和管理評審 | 實施《月度安全檢查報告》 |
改進 | 事故調查、糾正預防措施 | 針對事故根源制定整改方案 |
認證重點內容
(1)必須管控的核心要素
- 危險源辨識:識別機械傷害、化學品暴露等風險
- 應急管理:火災、泄漏等事故的響應預案(每年至少1次演練)
- 職業健康監護:噪聲、粉塵監測,員工職業健康體檢
- 員工參與:安全委員會、隱患舉報機制
- 承包商管理:要求外包商符合安全標準
(2)關鍵文件清單
- 《職業健康安全方針》
- 《危險源辨識與風險評估表》
- 《法律法規合規性評價報告》
- 《事故調查與處理程序》
- 《個人防護用品(PPE)管理制度》
認證流程
1. 現狀診斷:對比標準識別差距(如消防設施缺失)
2. 體系建立:
- 制定安全制度(如《受限空間作業規程》)
- 開展全員培訓(如安全警示標識識別)
3. 運行監測:收集事故率、整改率等數據
4. 認證審核:
- 一階段:文件審查(檢查手冊、程序文件)
- 二階段:現場審核(重點查看車間、倉庫、化學品存儲區)
5. 持續改進:證書3年有效,每年監督審核
與其他標準的關系
ISO 9001(質量管理):可整合為"質量-安全"一體化體系
ISO 14001(環境管理):協同管理環保與安全風險
安全生產標準化(中國):部分內容可交叉認證
ISO 45001是企業構建"零傷害"工作環境的系統性工具。實施要點:
1. 領導層承諾:安全投入納入年度預算
2. 全員參與:建立"人人都是安全員"文化
3. 技術賦能:利用AI監控高風險作業行為
通過持續改進職業健康安全績效,企業不僅能保護員工,更能提升市場競爭力和可持續發展能力。